Tekstit

Näytetään tunnisteella hallitus merkityt tekstit.

Murron kasvutyöryhmä poistaisi perintöveron -HS

Kuva
Työeläkeyhtiö Varman toimitusjohtajan Risto Murron kasvutyöryhmä esittää perintö- ja lahjaveron poistamista.   Työeläkeyhtiö Varman toimitusjohtajan Risto Murron kasvutyöryhmä esittää perintö- ja lahjaveron poistamista. Perintövero korvattaisiin työryhmän ensisijaisessa ehdotuksessa luovutusvoittoverolla.   Kasvutyöryhmä esittää hallitukselle perintö- ja lahjaveron poistamista . Asiasta kertoi Helsingin Sanomat torstaina 27.2.2025. Työeläkeyhtiö Varman toimitusjohtajan Risto Murron johtaman työryhmän ehdotukset julkistetaan perjantaina. Ryhmä ehdottaa ensisijaisesti perintö- ja lahjaveron poistamista ja korvaamista luovutusvoittoverolla. Luovutusvoittoverotuksessa perintönä saadun omaisuuden arvonnoususta maksettaisiin veroa vasta siinä vaiheessa, kun omaisuus myydään. Toissijainen vaihtoehto ehdotuksessa on perintö- ja lahjaveron sääntöjen rukkaaminen. Työryhmä ehdottaa myös useita pienempiä keinoja talouskasvun vauh...

Naisten osuus pörssiyhtiöiden hallituksissa ennätystasolla

Kuva
”Suurissa pörssiyhtiöissä naisten osuuden muutos oli tosiasiallisesti vain parin prosenttiyksikön kymmenyksen luokkaa, mutta luku pyöristyi tällä kertaa alaspäin. Tämän vuoden tilastoista nousi erityisen positiivisena esiin pienissä pörssiyhtiöissä tapahtunut kehitys. Kolmen viimeisen vuoden aikana naisten osuus hallitusten jäsenistä on kasvanut peräti kuusi prosenttiyksikköä”, sanoo Keskuskauppakamarin johtava asiantuntija Ville Kajala. Kuva: Liisa Takala   Naisten osuus pörssiyhtiöiden hallitusten jäsenistä on 33 prosenttia. Kuudessa pörssiyhtiössä kymmenestä hallituksen sukupuolijakauma on tasapuolinen. Jotta tasapuolinen sukupuolijakauma täyttyisi kaikissa pörssiyhtiöissä, pörssiyhtiöiden hallituksiin tarvittaisiin yhteensä noin 60 naista lisää. First North -yhtiöissä naisten osuus hallituksen jäsenistä on 25 prosenttia. Tiedot käyvät ilmi Keskuskauppakamarin tuoreesta naisjohtajakatsa...

Pörssiyhtiön hallituksen nimeää usein työeläkeyhtiö ja valtio

Kuva
Pörssiyhtiöiden hallitusnimityksissä valtaa käyttävät erityisesti työeläkeyhtiöt Varma ja Ilmarinen sekä Suomen valtio, jotka pitävät hallussaan 29 prosenttia kaikista nimeämisoikeuksista. Kuva: PwC   Nimitystoimikunnat ovat yleistyneet viiden viime vuoden aikana merkittävästi hallitusten jäsenten valinnan tapana. Pörssiyhtiöiden hallitusnimityksissä valtaa käyttävät erityisesti työeläkeyhtiöt Varma ja Ilmarinen sekä Suomen valtio, jotka pitävät hallussaan 29 prosenttia kaikista nimeämisoikeuksista. Tiedot ilmenevät tuoreesta PwC Suomen toteuttamasta selvityksestä. PwC tutki pörssiyhtiöiden tapaa tehdä hallitusnimitykset sekä suomalaisten pörssiyhtiöiden osakkeenomistajien nimitystoimikuntien toimintaa. Nimitystoimikuntien kautta suurimmat osakkeenomistajat pääsevät vaikuttamaan suoraan pörssiyhtiöiden hallitusten jäsenvalinnan valmisteluun. Selvityksessä käytiin läpi kaikkien Suomessa noteerattujen yhtiöiden (133 kpl) hallitusten ...

Hallituspalkkiot listayhtiöissä korkeampia

Kuva
"On selvää, että listaus nostaa palkkioita, sillä sääntely on listatuissa yhtiöissä erilaisessa asemassa kuin listaamattomissa. Listaamattomissa yhtiöissä hallituksen jäsenet omistavat usein enemmän kohdeyhtiötä, jolloin palkkio tulee myös osakeomistuksen ja osinkojen kautta", selventää palkitsemisselvityksistä PwC Suomella vastaava johtaja Leena Tyynilä.   Listaamattomien yhtiöiden hallituspalkkiot ovat alhaisemmalla tasolla kuin samankokoisissa listatuissa yhtiöissä, ilmenee konsulttiyhtiö PwC:n vuoden 2024 listaamattomille yrityksille suunnatusta hallituspalkkioselvityksestä, jonka aineistoa verrattiin julkisiin listayhtiöiden tietoihin. Kokouspalkkiot puolestaan ovat listaamattomissa yhtiöissä hieman suurempia. PwC:n hallituspalkkioselvityksessä tutkittiin 137 erikokoisen ja eri toimialoja edustavien, listaamattomien yhtiöiden hallitusten jäsenten palkkioita ja niiden rakennetta. Selvityksessä mukana olleita suurimpia listaama...

Dilia Akatemia: Säätiöiden sijoitustoiminta 2/5

Kuva
Liikejuridiikan palvelutalo Dilia Legal on koonnut säätiöiden sijoitustoimintaa käsittelevän viisiosaisen tietopaketin, joka on maksutta asiakkaiden luettavissa.   Sijoitustoiminnan järjestäminen   Säätiön johdon on myös sijoitustoiminnassa toimittava huolellisesti ja suunnitelmallisesti. Hallituksen tehtävänä on vähintään sijoitustoiminnan periaatteiden vahvistaminen, niiden ajantasaisuuden seuraaminen, ohjeistaminen ja eri osapuolten valtuuksien määrittely, sijoitustoimintaan liittyvien asianmukaisten raportointi-, seuranta- ja valvontajärjestelmien luominen sekä näiden säännöllinen arviointi. Lisäksi sijoitustoiminnan resurssit on syytä mitoittaa riittävästi suhteessa toiminnan laatuun ja laajuuteen. Tarvittaessa on käytettävä ulkopuolista asiantuntemusta. Usein säätiön sijoitustoimintaa hoitaa säätiön hallitus tai hallituksen valitsema ulkopuolinen varainhoitaja. Delegointi on mahdollista, mutta delegoinnista huolimatta säätiön johdolla on velvolli...

Dilia Akatemia: Säätiöiden sijoitustoiminta 1/5

Kuva
Liikejuridiikan palvelutalo Dilia Legal on koonnut säätiöiden sijoitustoimintaa käsittelevän viisiosaisen tietopaketin, joka on maksutta asiakkaiden luettavissa.   Säätiön hallinnon erityispiirteistä   Säätiö on tietyn säätiön säännöissä määrätyn hyödyllisen tarkoituksen toteuttamista varten perustettu itsenäinen oikeushenkilö, jolla on oma hallinto ja varallisuutta tarkoituksen toteuttamiseen. Säätiö saa harjoittaa sijoitustoimintaa varallisuutensa hoitamiseksi ja toimintamuotojensa rahoittamiseksi. Säätiöillä onkin usein merkittävää sijoitusvarallisuutta. Säätiölain mukaan säätiön johdon tehtävänä on huolellisesti toimien edistää säätiön tarkoituksen toteutumista ja säätiön etua. Johdon tehtävänä erityisesti on järjestää säätiön kirjanpidon ja varainhoidon valvonta asianmukaisesti. Säätiöissä johto tarkoittaa käytännössä usein vain hallitusta ja toimitusjohtajaa. Hallitus on tyypillisesti ylin päätös- ja valvontavaltaa käytt...

Finanssiala toivoo hallituksen edistävän kansankapitalismia

Kuva
Tuleva hallitus voisi edistää kansankapitalismia esimerkiksi kaksinkertaistamalla osakesäästötilin 50 000 euron ylärajan, sanoo Finanssiala ry:n toimitusjohtaja Arno Ahosniemi .   Sijoittamiseen ja säästämiseen on kannustettava, järkeä sääntelyyn ja malttia verotukseen, evästi Finanssiala ry:n toimitusjohtaja Arno Ahosniemi tulevaa hallitusta mediaseminaarissa Tuusulassa torstaina 4.5.2023.   -Kansalaisten omaehtoista varautumista ja omaa vastuunkantoa on vahvistettava, perusteli Ahosniemi.   Ahosniemi muistutti, että Suomen julkisen talouden rakenteet on luotu nykyistä suotuisamman väestö- ja talouskehityksen aikana, eikä julkisen sektorin rahoituspohja riitä enää ylläpitämään kaikkia julkisen sektorin tehtäviä.   -Tarjoamme hallitusneuvotteluihin evääksi kansankapitalismia, joka mahdollistaa myös piensijoittajien osallistumisen pääomamarkkinoille. Säästöt luovat turvaa kansalaisille ja parantavat myös y...

Pörssiyritysten hallituspalkkiot nousseet maltillisesti

Kuva
Suomalaisten pörssiyhtiöiden palkkiot ovat kansainväliseen tasoon nähden matalia. Asia käy ilmi Mandatumin selvityksestä.   Suurten pörssiyritysten hallituspalkkioiden vuotuinen nousu on ollut 4,7 prosenttia vuodessa viimeisen kolmen vuoden aikana, kun taas pienissä pörssiyhtiössä palkkiotaso on jäänyt laahaamaan paikalleen. Vastuullisuusmittareiden käyttäminen johdon muuttuvassa palkitsemisessa kasvaa nopeasti. Lähes puolet suomalaisista suurista pörssiyhtiöistä palkitsee johtoaan vastuullisuumittareiden perusteella.   Mandatum kävi läpi suomalaisten pörssiyhtiöiden hallitusten kokoonpanoja, palkkioita ja niiden kehitystä ja selvitti suurten pörssiyritysten johdon palkitsemista. Vastuullisuusmittareiden käyttäminen johdon muuttuvassa palkitsemisessa kasvaa nopeasti. Suurten suomalaisten pörssiyritysten puheenjohtajien vuotuiset palkkiot ovat keskimäärin 131 500 euroa, varapuheenjohtajien 81 750 euroa ja hallitusten jäsenten 64...