Tekstit

Näytetään tunnisteella pörssiyhtiö merkityt tekstit.

Pörssiyhtiöissä johdon palkkiot laskivat 2024

Kuva
Toimitusjohtajien palkkioiden muutokset vuonna 2024 selittyvät pääosin sillä, että pitkän aikavälin kannustinjärjestelmistä maksettiin edellisvuotta vähemmän ja pienempiä palkkioita. Lisäksi toimitusjohtajien vaihtuvuus oli edellisvuotta vähäisempää, jolloin kertaluonteisia palkkioita, kuten allekirjoituspalkkioita ja irtisanomiskorvauksia on maksettu vähemmän, kertoo palkitsemiseen liittyvistä konsultointipalveluista vastaava johtaja  Hannu Tyyskä .   Pörssiyhtiöiden johdolle ja hallituksille maksettiin edellisvuotta vähemmän palkkioita vuonna 2024. Lähes jokaisella yhtiöllä on pitkän aikavälin osakepalkkio-ohjelma, ja toiminnan vastuullisuutta kuvaavien ESG-mittareiden osuus kannustinjärjestelmissä on kasvanut. Pörssiyhtiöiden johdon palkitsemiseen liittyvät tuoreet tiedot selviävät konsulttiyhtiö EY:n uusimmasta Ylimmän johdon palkitseminen Suomessa vuosina 2015–2024 -raportista. EY julkaisee raportin nyt yhdeksättä kertaa. Toi...

Naisten osuus pörssiyhtiöiden hallituksissa ennätystasolla

Kuva
”Suurissa pörssiyhtiöissä naisten osuuden muutos oli tosiasiallisesti vain parin prosenttiyksikön kymmenyksen luokkaa, mutta luku pyöristyi tällä kertaa alaspäin. Tämän vuoden tilastoista nousi erityisen positiivisena esiin pienissä pörssiyhtiöissä tapahtunut kehitys. Kolmen viimeisen vuoden aikana naisten osuus hallitusten jäsenistä on kasvanut peräti kuusi prosenttiyksikköä”, sanoo Keskuskauppakamarin johtava asiantuntija Ville Kajala. Kuva: Liisa Takala   Naisten osuus pörssiyhtiöiden hallitusten jäsenistä on 33 prosenttia. Kuudessa pörssiyhtiössä kymmenestä hallituksen sukupuolijakauma on tasapuolinen. Jotta tasapuolinen sukupuolijakauma täyttyisi kaikissa pörssiyhtiöissä, pörssiyhtiöiden hallituksiin tarvittaisiin yhteensä noin 60 naista lisää. First North -yhtiöissä naisten osuus hallituksen jäsenistä on 25 prosenttia. Tiedot käyvät ilmi Keskuskauppakamarin tuoreesta naisjohtajakatsa...

Pörssiyhtiön hallituksen nimeää usein työeläkeyhtiö ja valtio

Kuva
Pörssiyhtiöiden hallitusnimityksissä valtaa käyttävät erityisesti työeläkeyhtiöt Varma ja Ilmarinen sekä Suomen valtio, jotka pitävät hallussaan 29 prosenttia kaikista nimeämisoikeuksista. Kuva: PwC   Nimitystoimikunnat ovat yleistyneet viiden viime vuoden aikana merkittävästi hallitusten jäsenten valinnan tapana. Pörssiyhtiöiden hallitusnimityksissä valtaa käyttävät erityisesti työeläkeyhtiöt Varma ja Ilmarinen sekä Suomen valtio, jotka pitävät hallussaan 29 prosenttia kaikista nimeämisoikeuksista. Tiedot ilmenevät tuoreesta PwC Suomen toteuttamasta selvityksestä. PwC tutki pörssiyhtiöiden tapaa tehdä hallitusnimitykset sekä suomalaisten pörssiyhtiöiden osakkeenomistajien nimitystoimikuntien toimintaa. Nimitystoimikuntien kautta suurimmat osakkeenomistajat pääsevät vaikuttamaan suoraan pörssiyhtiöiden hallitusten jäsenvalinnan valmisteluun. Selvityksessä käytiin läpi kaikkien Suomessa noteerattujen yhtiöiden (133 kpl) hallitusten ...

Vastuullisuus puhutti yhtiökokouksissa

Kuva
Kevät on perinteisesti vilkasta aikaa yhtiökokouksissa. Varma osallistu i aktiivisesti yhtiökokouksiin, sillä yhtiön näkemykse n mukaan yhtiökokoukset ovat hyvä kanava sijoituskohteen ja omistajan väliseen vuoropuheluun , kertoo   v astuullisuusasiantuntija Alina Matula . Kuva: Junnu Lusa   Vastuullisuuskriteerien määrä yrityksen johdon palkitsemisessa ja osakkeenomistajien ehdotusten lisääntyminen yhtiökokouksissa ovat osoitus siitä, että sijoittajat ja yhtiöt ovat yhä tietoisempia kestävän arvonkehityksen merkityksestä, kirjoittaa Varman vastuullisuusasiantuntija Alina Matula.     Kevät on perinteisesti vilkasta aikaa yhtiökokouksissa. Varma osallistu i aktiivisesti yhtiökokouksiin, sillä yhtiön näkemykse n mukaan yhtiökokoukset ovat hyvä kanava sijoituskohteen ja omistajan väliseen vuoropuheluun. Aktiivista osallistumista yhtiökokouksiin edellyttää myös Varman toimintaa ohjaavat aktiivisen omistajuuden periaa...

Yhtiökokouksissa huomio johdon palkitsemiseen -Ilmarinen

Kuva
Ilmarisen vastuullisen sijoittamisen johtaja Karoliina Lindroos. Kuva: Mikko Käkelä   Työeläkeyhtiö Ilmarinen osallistui kevään yhtiökokouskaudella 109 kotimaiseen yhtiökokoukseen. – Kiinnitimme jälleen tällä yhtiökokouskaudella huomiota erityisesti palkitsemisraportteihin ja palkitsemispolitiikkoihin, Ilmarisen vastuullisen sijoittamisen johtaja Karoliina Lindroos kertoo. Ilmarinen sijoittaa noin 60 miljardin euron sijoitusvarallisuutta tuottavasti, turvaavasti ja vastuullisesti, jotta varoja on myös tulevien eläkkeiden maksamiseen. Ilmarisen kaltaiselle institutionaaliselle sijoittajalle aktiivinen omistajuus on olennainen osa sijoitustoimintaa. Se näkyy käytännössä esimerkiksi kotimaisten yhtiöiden yhtiökokouksissa, joista valtaosa on tältä vuodelta nyt ohi.   – Olemme yhtiöihin usein yhteydessä esityslistan asiakohdista jo ennen kokousta ja käymme yhtiöiden kanssa keskustelua odotuksistamme. Edellisten vuosien tapaan myös tän...