SijoittajaNero

Yrityskauppoja on ollut paljon geopoliittiseen tilanteeseen nähden. Jos maailmantilanne olisi suotuisampi, oltaisiin kauppoja todennäköisesti nähty vielä huomattavasti enemmän., summaa EY Suomen toimitusjohtaja  Mikko Äijälä .   Suomen yrityskauppamarkkinassa nähtiin toisen vuosineljänneksen aikana piristymistä geopoliittisen tilanteen aiheuttamasta epävarmuudesta huolimatta. Suomessa tehtiin vuoden 2025 huhti–kesäkuun aikana 174 yrityskauppaa, mikä on noin 13 prosenttia enemmän kuin vastaavana ajankohtana vuotta aiemmin. Tiedot perustuvat EY:n Transaction Trends Q2 2025 -raporttiin, joka kokoaa kvartaaleittain yhteen suomalaisen yrityskauppamarkkinan keskeiset luvut ja kehityskulut. Viimeisen 12 kuukauden aikana (LTM) Suomessa on toteutettu 617 yrityskauppaa. Määrä on noussut hieman edelliseen 12 kuukauden jaksoon verrattuna, ja on nyt korkein lukema viiteen kvartaaliin. ”Yrityskauppoja on ollut paljon geopoliittiseen tilantees...

Toimitusjohtajien palkkioiden muutokset vuonna 2024 selittyvät pääosin sillä, että pitkän aikavälin kannustinjärjestelmistä maksettiin edellisvuotta vähemmän ja pienempiä palkkioita. Lisäksi toimitusjohtajien vaihtuvuus oli edellisvuotta vähäisempää, jolloin kertaluonteisia palkkioita, kuten allekirjoituspalkkioita ja irtisanomiskorvauksia on maksettu vähemmän, kertoo palkitsemiseen liittyvistä konsultointipalveluista vastaava johtaja  Hannu Tyyskä .   Pörssiyhtiöiden johdolle ja hallituksille maksettiin edellisvuotta vähemmän palkkioita vuonna 2024. Lähes jokaisella yhtiöllä on pitkän aikavälin osakepalkkio-ohjelma, ja toiminnan vastuullisuutta kuvaavien ESG-mittareiden osuus kannustinjärjestelmissä on kasvanut. Pörssiyhtiöiden johdon palkitsemiseen liittyvät tuoreet tiedot selviävät konsulttiyhtiö EY:n uusimmasta Ylimmän johdon palkitseminen Suomessa vuosina 2015–2024 -raportista. EY julkaisee raportin nyt yhdeksättä kertaa. Toi...

Vastuullisuuden painoarvo osana palkitsemismittareita ja sitä kautta kokonaispalkitsemista on edelleen pieni , kertoo palkitsemiseen liittyvistä konsultointipalveluista vastaava johtaja Hannu Tyyskä.   Vastuullisuus on osa suomalaisten pörssiyritysten johdon palkitsemisjärjestelmiä. ESG-mittarit ovat yleistyneet voimakkaasti, mutta vastuullisuuden painoarvo osana kokonaispalkitsemista on kohtalaisen pientä. ESG-mittarien rooli palkitsemisessa sekä muut pörssiyritysten johdon palkitsemiseen liittyvät tuoreet tiedot selviävät konsulttiyhtiö EY:n uusimmasta Ylimmän johdon palkitseminen Suomessa vuosina 2015–2023 -raportista. EY julkaisee kyseisen raportin nyt kahdeksatta kertaa. Mid- ja large cap -yhtiöiden lyhyen aikavälin kannustinjärjestelmissä suosituin yksittäinen mittari sekä lyhyen että pitkän aikavälin kannustinjärjestelmissä vuonna 2023 oli liikevoitto (EBIT). Yritysten vastuullisuustavoitteet ovat muodostuneet keskeiseksi...